Felipe Gelani (Estagiário de Jornalismo)
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Divisão de Capacitação e Qualificação, disponibilizou o Plano Anual de Capacitação (PAC) de 2015, aprovado pelo reitor no dia 11 de março. O objetivo é prestar informações aos servidores técnico-administrativos, como o incentivo a programas de graduação e pós-graduação, levantamento de necessidades e legislação, dentre outros.
O PAC foi publicado no dia 26 e estará vigente já a partir desta sexta-feira, 27 de março. Novos prazos, documentos e critérios nas solicitações para o Apoio a Iniciativas de Capacitação foram definidos, já que o documento passou por muitas mudanças em relação ao ano passado.
Os cursos de capacitação ainda não tiveram a programação divulgada, pois os recursos para a execução dessas atividades ainda não foram liberados. Outras informações no site http://capacitacaodcquff.blogspot.com.br.
Acesse o PAC na íntegra.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Divisão de Capacitação e Qualificação, disponibilizou o Plano Anual de Capacitação (PAC) de 2015, aprovado pelo reitor no dia 11 de março. O objetivo é prestar informações aos servidores técnico-administrativos, como o incentivo a programas de graduação e pós-graduação, levantamento de necessidades e legislação, dentre outros.
O PAC foi publicado no dia 26 e estará vigente já a partir desta sexta-feira, 27 de março. Novos prazos, documentos e critérios nas solicitações para o Apoio a Iniciativas de Capacitação foram definidos, já que o documento passou por muitas mudanças em relação ao ano passado.
Os cursos de capacitação ainda não tiveram a programação divulgada, pois os recursos para a execução dessas atividades ainda não foram liberados. Outras informações no site http://capacitacaodcquff.blogspot.com.br.
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